En un nombre creixent de països d'arreu del món augmenta el caos i la desesperació. Les persones estan més malaltes i moren amb més freqüència que els últims 50 anys. Al mateix temps, els sistemes de salut s'estan deteriorant. Hem de repensar la humanitat dels sistemes de salut enfront de les solucions tecnològiques fredes.
Més que un problema estacional
Les mesures de pandèmia han accelerat els sistemes de salut pública a la vora del col·lapse. A molts països occidentals, aquests sistemes s'enfronten a problemes greus, un infern de pressions, inclosa l'escassetat de personal per l'esgotament pandèmic, els salaris mal pagats, la discriminació i una crisi del cost de la vida, amb molts professionals de la salut que abandonen la força de treball mentre la demanda d'atenció per part de la comunitat està augmentant.
L'explicació que s'utilitza sovint per a la situació actual de la sanitat, una tripledèmia després de dos confinaments derivats d'un augment de virus d'hivern (RSV, grip i Covid-19), no es manté. Les dades actuals no representen una temporada atípica.
La ideologia política i el lideratge catastròfic costen anys saludables de vides
El sistema sanitari del Regne Unit s'està col·lapsant a causa de Una dècada o més d'infrainversió en el Servei Nacional de Salut i altres serveis públics. Els indicadors del servei sanitari són tots vermells. L'augment del temps de les ambulàncies i les persones que esperen un llit d'hospital, encallades fora d'hospitals desbordats, han augmentat des de llavors. Desembre 2022. La sistema exagerat, amb els retards més llargs en registre milions de tractaments per al càncer i operacions, ha deixat pacients amb dolor, persones patint patiments innecessaris i ha provocat 300-500 persones una setmana morint de manera evitable a causa de la crisi actual no resolta. Les arrels es troben opcions polítiques fet, no clima fred o grip estacional.
On Gener 5, 2023 el primer ministre britànic Rishi Sunak va reunir els actuals assessors sobre la pressió de les demandes creixents. No obstant això, el resposta dels alts directius i alts directius dels serveis sanitaris i dels polítics és silenci, la negació, la desvinculació i el retard, mentre que els professionals de la salut ho són cridant a les xarxes socials, mitjans de comunicació convencionals i British Medical Jdiari per ser escoltat.
Altres països com França, Canadà, i els EUA i els Països Baixos s'enfronten a problemes similars en el col·lapse del sistema de salut amb escassetat de personal i demandes creixents.
Caiguda de l'esperança de vida
Excés discapacitat entre aquells de 16-64 anysi excés de mortalitat entre tots els grups d'edat es nota d'una manera que mai s'havia vist abans. Als EUA l'excés de mortalitat és 40 cent entre la gent en edat de treballar. Cardíac health problemes i morts sobtades va augmentar més. Les persones grans amb poca refrigeració i desnodrides estan omplint llits d'hospital i els mantenen omples perquè no tenen on anar. Però també, més nadons acabats de néixer i els nens petits necessiten atenció hospitalària. Els mortinats s'han disparat a nivells mai vists abans i les taxes de natalitat a tot el món han baixat dràsticament. La preocupació per un augment a llarg termini de la demanda està àmpliament estesa i preocupant.
Una caiguda esperança de vida es nota, amb la caiguda més gran a Espanya, Itàlia, Bèlgica, els EUA i el Regne Unit. Això és d'una magnitud que no s'havia vist des de la Segona Guerra Mundial. L'esperança de vida al US va disminuir 2.7 anys entre el 2019 i el 2021 a causa de l'augment de la mortalitat i les morts prematures. Es van estimar les morts per Covid a tot el món entre el 2020 i el 2022 6,653K, que és el 3.86 per cent del total de morts. El nombre de persones que van sobreviure al Covid és 99.914 per cent, amb el percentatge més alt als països en desenvolupament.
Les xifres del Regne Unit publicades aquesta setmana van mostrar que es van registrar més de 650,000 morts el 2022, un 9 per cent més que el 2020. Aproximadament 38,000 morts van implicar Covid en comparació amb més de 95,000 el 2020. Covid és un dels factors més que la principal explicació. L'excés de morts el 2022 és entre els pitjors en 50 anys. Una crida a investigacions independents està creixent a tot el món, encara que es mantenen en espera pels ministres de Salut Pública.
La veritable política de pandèmia
més i més metges i els científics són parlant per a l'aturada immediata de les vacunes d'ARNm fins que no es demostri el contrari. Alemany Els patòlegs van investigar les persones que van morir en els 14 dies posteriors a la vacunació i van observar que, certament, en el 30% dels casos, però possiblement en el 70-93% hi havia una relació. El més vacunes com empitjora el sistema immunitari.
Recentment, mandats sobre vacunes Covid-19 per als empleats a sector privat Nova York, treballadors de la salut a la ciutat de Nova York i el Exèrcit nord-americà han estat aixecats.
A mesura que s'acosta el punt d'inflexió de la política de pandèmia de Covid, hi ha molts dins i fora del Parlament i de l'assistència sanitària per als quals les preguntes sobre la naturalesa coercitiva dels mandats, els confinaments i la situació catastròfica són cada cop més incòmodes. El governador Ron DeSantis de Florida ha demanat recentment una convocatòria a tot l'estat gran jurat per investigar els presumptes delictes i delictes que envolten les vacunes d'ARNm Pfizer-BioNTech i Moderna Covid-19 i els CDC.
La política de la crisi pandèmica va arruïnar vides. El sistema immune en tots els grups d'edat té estat afeblit in múltiple formes, Mentre que el taxa de mortalitat per infecció del nivell previ a la vacunació del virus SARS-CoV-2 és del 0.007% per a persones de 0 a 69 anys, 0.003% per a 0-59 anys i 0.0003% per a nens de 0 a 19 anys.
La política de pandèmia es reconeix per decisions equivocades i inversions incorrectes basades en estudis deficients, dades manipulades, suposicions, comunicacions incompletes o falses i sobretot, censura veus de metges i científics que qüestionen la política. En els últims anys, s'ha demostrat que la preocupació genuïna dels principals polítics, professionals de la salut pública i periodistes per la salut i el benestar de la població és molt baixa o, en alguns moments, fins i tot absent.
Responsabilitat
El sistema sanitari es converteix en un sistema de diners Col·laboració Públic Privada, venent malaltia, amb un interès limitat en la promoció de la salut i el benestar, i molt menys tenint en compte el consell d'Hipòcrates "Primer no facis mal".
Durant l'última dècada s'han transferit grans inversions de diners fiscals tecnològic innovació en l'assistència sanitària i, fins i tot, ha augmentat encara més durant els darrers tres anys amb l'objectiu de contribuir a l'ONU Objectius de Desenvolupament Sostenible de l'ONU i Preparació per a una pandèmia futura, la proposta de tractat de l'OMS. No obstant això, l'augment de les despeses sanitàries dels ciutadans no va afegir anys de vida saludable ni va millorar l'esperança de vida. Fins i tot abans de la pandèmia, els EUA, sovint coneguts com el millor sistema de salut, ja tenien l'esperança de vida més baixa entre els grans països rics, mentre que es gasta més els seus companys de salut.
Els consellers delegats, els alts directius i els polítics tenen el repte d'abordar les fallades flagrants i la responsabilitat dels desastres actuals que eren previsibles i que s'haurien pogut evitar.
La gran dimissió
Una recent Article de Deloitte informes al voltant El 70% dels directius d'alt nivell estan considerant seriosament deixar la seva feina; 1 de cada 3 executius lluita constantment amb la fatiga i la mala salut mental, cosa que influeix en el rendiment de l'empresa. Les dones líders deixen les empreses al taxa més alta sempre. Associació Nacional de Salut Rural Document de política va informar d'una taxa de rotació de consellers delegats del 18-20 per cent anual. Més de 650 consellers delegats als EUA van deixar la seva feina el 2022, un augment del 13 per cent en comparació amb el 2021.
La complicacions del lideratge inestable pot tenir un impacte significatiu a curt i llarg termini en els hospitals, la qualitat de l'atenció i la comunitat en general. El lideratge és un facilitador vital per abordar l'esgotament del col·lapse organitzatiu. La necessitat d'un lideratge sòlid i constant mai ha estat més gran per evitar el tancament d'hospitals i continuar l'atenció, que és especialment necessària per als hospitals de salut rural.
Molts metges i infermeres opten per la jubilació anticipada o abandonen el sector per a carreres alternatives. Malauradament, per a la gent que treballa al primera línea i personal de suport, també s'han observat problemes creixents d'esgotament. Els punts d'inflexió de sacrifici personal o ja no estar disposat a fer front a un conflicte moral han passat. Les taxes mensuals de renúncies als EUA durant el 2021 van ser les més altes del 20 anys història de l'Enquesta d'Ofertes de Treball i Rotació de Treball.
Les troballes preliminars del Consell Internacional d'Infermeres suggereixen que és molt probable que l'efecte Covid-19 tingui un impacte significatiu a llarg termini, ja que contribueix a una onada de Trastorn d 'estrés post traumàtic, depressió i ansietat. Fins i tot si només el 10-15 per cent de la població d'infermeria actual abandona a causa de la Covid-19, l'efecte podria haver-hi un dèficit potencial de 14 milions el 2030, que és l'equivalent a la meitat de la mà d'obra d'infermeria actual. Abans de la pandèmia de Covid-19, normalment es trobava un esgotament greu entre el 20 i el 40 per cent dels treballadors sanitaris.
Els metges juniors europeus (amb 300,000 metges joves) van dir en a el comunicat de premsa: “La sanitat a Europa està en un precipici. La situació no és nova, era previsible i evitable”. Els índexs alarmants d'esgotament i altres problemes mentals han fet que molts metges júniors abandonin i considerin abandonar la força de treball.
Burnout, la depressió i l'ansietat ho són perjudicial per al sistema sanitari, treballadors de la salut, i pacients i es caracteritzen per l'esgotament emocional, la despersonalització i la disminució del rendiment personal. Els factors de risc s'han agreujat durant la pandèmia.
També símptomes de Llarga Covid s'ha trobat que s'ha incrementat entre els treballadors sanitaris en comparació amb les persones que treballen en altres sectors, la qual cosa ha provocat una necessitat urgent d'intervenció. Encara es desconeixen els efectes globals a llarg termini de les mesures de Covid sobre les persones que treballen en el sector sanitari. Els símptomes que contribueixen al llarg de Covid i l'esgotament, la depressió i l'ansietat podrien ser el resultat de les mesures de pandèmia i emmascarament en particular.
Una crisi per accelerar la transformació cap a hospitals "intel·ligents".
El col·lapse del sistema sanitari permet als polítics i als líders sanitaris suggerir una sèrie de privat mercat solucions a la crisi sanitària mitjançant la tecnologia i per contribuir als Objectius de Desenvolupament Sostenible que es faran realitat el 2030, ja que les solucions ràpides per als treballadors sanitaris i l'escassetat de llits no seran realistes.
Els metges i infermeres esgotats estan sent substituïts per subcontractació a cost considerable. Això accelerarà la transformació a hospitals "intel·ligents" assessorats per consultories com McKinsey, KPMG i Philips NV, utilitzant IA, robòtica, impressió 3D, genòmica, telemedicina i medicina de precisió. S'introdueix la tecnologia 5G per realitzar Hospital Intel·ligent Bessons per a tota la salut d'intel·ligència d'escenaris que ja està operant a Guangdong, Xina.
Aquestes polítiques estan enfocades a més diners, tecnologia, digitalització i robotització, preparant a revolució a transhumanisme I a passaport sanitari digital amb tota la informació de cada ciutadà disponible en un sistema central. L'experiència amb la pandèmia de Covid ha demostrat que el transhumanisme és un 'utopiaque només es pot materialitzar en una distòpia que abraça els límits del món i els de la condició humana. La sortida serà el factor humà, no Big Data.
La humanitat torna al centre de la salut
La pèrdua de confiança en el govern i els sistemes de salut és profunda per a aquells que han perdut éssers estimats, han quedat discapacitats i han perdut els seus ingressos. El dissabte 7 de generth 6 edificis de la BBC estaven coberts amb pòsters, adhesius i imatges de persones que es creia que estaven ferides o assassinades per la vacuna: "BBC és el virus".
Situacions desgarradores necessiten urgentment suport i atenció. Cal intervenir per evitar situacions similars. Malauradament, la majoria de les intervencions sovint van suggerir la manca d'avaluació o proves que les recolzin.
Es necessiten amb urgència líders amb experiència en el canvi per restaurar l'obertura i la transparència, la resiliència i donar suport a la curació de les persones amb baixa per malaltia i evitar que més persones abandonin l'assistència sanitària. Com fa poc proposat Per DeSantis, els mandats de màscara i vacunes s'han de prohibir permanentment, així com el polèmic Protocol d'immunitat hospitalària Covid-19.
La màxima prioritat és centrar-se en el benestar de tots els empleats i en tractaments segurs i rendibles que inclouen intervencions en nutrició i estil de vida enfortir el sistema immunitari per donar suport a totes les persones en les opcions per a una vida saludable. Empleats amb immunitat natural hauria de ser acomiadat durant la pandèmia contractat esquena. Cal simplificar els processos i centrar-se en l'atenció centrada en l'ésser humà.
Els líders del canvi en la sanitat viuen el principis de salut pública universal cobertura finançada per la fiscalitat, sent responsable i compromès, i no té por de parlar-ne, guiant les organitzacions cap a entorns apoderadors que integren una relació de confiança en la relació metge-pacient a la nucli de la Medicina. Els pacients rebran la informació òptima del que saben els treballadors sanitaris, perquè puguin fer eleccions informades. Això conduirà a un canvi positiu que obrirà el camí cap a una economia sana fent que l'assistència sanitària segura i eficaç, equitativa i centrada en l'ésser humà sigui assequible per a tothom.
Uniu-vos a la conversa:
Publicat sota a Llicència Internacional de Creative Commons Reconeixement 4.0
Per a les reimpressions, torneu a establir l'enllaç canònic a l'original Institut Brownstone Article i Autor.
