Brownstone » Diari Brownstone » filosofia » El feminisme i la seva traïció 

El feminisme i la seva traïció 

COMPARTIR | IMPRIMIR | CORREU ELECTRÒNIC

Sóc feminista. No tinc cap problema amb aquesta paraula "F" i mai.

Sempre hi ha hagut dones que van rebutjar l'etiqueta. Quan era estudiant universitari a finals dels 80 i principis dels 90, algunes dones van rebutjar la paraula i la identificació perquè l'associaven amb trets estereotipats com l'estridència, la ira, la manca de sentit de l'humor i les cames peludes. Aquestes associacions no em van preocupar mai.

Alguns no reclamen l'etiqueta perquè consideren que el moviment no ha fet gaire per afrontar els reptes tots dones. La raça pot tenir un paper en la identificació com a feminista, per exemple. Més dones blanques diuen ser feministes que dones negres. Entenc això.

Però estic d'acord amb l'escriptora nigeriana Chimamanda Ngozi Adichie que va escriure l'assaig (i va oferir la xerrada TED) Tots hauríem de ser feministes. Tant si el moviment ha complert com si no la seva promesa (no ho ha fet), val la pena seguir lluitant per l'objectiu de desfer la jerarquia de gènere.

En el nucli de les meves creences feministes, estic d'acord amb aquesta afirmació d'Adichie en el seu assaig: "Ensenyem a les dones que en les relacions, el compromís és el que és més probable que faci una dona". Jo diria que no només ensenyem a les dones que és més probable, sinó que també és més desitjable.

M'agradaria veure-ho desfet. Encara no hi som. D'alguna manera, anem enrere.

Avui el moviment feminista insisteix que les dones que defensen la seguretat de les dones i un terreny de joc igualitari en l'esport femení són fanàtics antitrans. Això és bullying a les dones. I és mentida. I està armant la nostra empatia contra nosaltres, alhora que reforça l'orientació que les dones han de comprometre per fer que els altres estiguin més còmodes.

Crec en la igualtat de drets i d'oportunitats per a les dones. Crec que les dones tenen dret a espais segurs d'un sol sexe als vestidors, als campus universitaris, a les presons i als centres d'acollida per a dones maltractades. I en els esports. Període. Això, per a mi, és feminisme.

El meu despertar feminista va arribar durant la universitat quan vaig llegir el de Gloria Steinem Actes escandalosos i rebel·lions quotidianes, de Simone de Beauvoir El segon sexe, de Margaret Atwood El conte de la esposa i la de Maya Angelou Sé per què canta l'ocell engabiat. Em van captivar les anàlisis acadèmiques de "la mirada masculina" als meus estudis feministes i a les classes de teoria i crítica literàries. Jo era anti-porno i pro-sexe i breument bisexual (com un, a la universitat en aquell moment).

Vaig arribar a entendre que m'havia beneficiat de l'aprovació del Títol IX el 1972 i després vaig lluitar per continuar impulsant la igualtat de les dones a l'educació al meu propi campus a la Universitat de Stanford. Vaig marxar cap a recuperar la nit i vaig empènyer els meus professors a ampliar "el cànon", per incloure escriptores negres com Toni Morrison i Zora Neale Hurston, a més de Willa Cather i Jane Austen.

Vaig treballar a l'Organització Nacional per a les Dones a Washington, DC l'estiu abans del meu últim any, i em vaig reunir en defensa de l'elecció. 

Un grup de dones amb rètols Descripció generada automàticament

Vaig trigar uns quants anys més a superar un trastorn alimentari, però aquesta recuperació va ser impulsada pel meu feminisme recentment despertat. El meu un moment va arribar quan em vaig adonar que, en associar el meu valor amb la meva aparença, m'estava retingint d'una manera que mai ho faria un jove de la meva edat. 

Estava reconeixent el meu propi estatus desigual acceptant els termes del patriarcat. O alguna cosa així. Gibberish potser, però va funcionar. Vaig deixar de dejunar, afartament i purgar i em vaig posar al negoci de viure i esforçar-me. Llegint la de Naomi Wolf El mite de bellesa no va fer mal en aquest procés.

Em vaig traslladar al lloc de treball a mitjans dels anys 90 i vaig trobar que encara hi havia turons per escalar per a les dones. No hi havia cap dones líders, excepte potser en funcions de suport: departaments com Recursos Humans i Comunicacions corporatives podrien estar dirigits per dones, però això va ser tot. Eren assessors dels líders empresarials "reals" (els homes). Aquestes dones parlaven en tons silenciosos i es recolzaven a l'oïda del president durant les reunions de l'executiu per donar consells i sovint se'ls va fer un gest. Aconsellaven, no controlaven ni decidien. Van influir (una mica), però no van liderar.

La meva lectura va evolucionar. Vaig llegir bell hooks i després Susan Faludi i després Rebecca Walker i vaig contemplar la tercera onada del feminisme. jo estimava Thelma i Louise i vaig veure el testimoni d'Anita Hill acusant Clarence Thomas d'assetjament sexual amb ràbia.

L'afirmació del feminisme de la tercera onada sobre l'alliberament sexual, que sovint se sentia com una promiscuïtat gratuïta per demostrar un punt, mai em va agradar. Jo no era un moll. Però la idea que hauria de tenir tones de sexe sense sentit no només era poc atractiva, sinó que em semblava que m'estaria preparant per a la decepció. Provar-ho va provocar molta angoixa. No era tan bo amb el despreniment. Suposo que sóc demisexual, cosa que em faria queer en el lèxic d'avui. També coneguda com una dona bastant típica, almenys per als membres de la meva cohort Gen X.

Més tard, em vaig inclinar, abans que Sheryl Sandberg em digués que havia de fer-ho. Vaig defensar la meva mare treballadora i la meva condició de sostre únic en el moment àlgid de les guerres de les mares. Vaig pujar l'escala corporativa i vaig aprendre que podia assegurar-me la igualtat salarial i d'oportunitats millor si era a l'arena, en lloc d'impulsar-ho des de fora. 

I quan, durant els confinaments, em vaig oposar al tancament prolongat de les escoles públiques (i vaig perdre la feina per això), no només defensava els nens i el seu dret a una educació. També eren dones. Dones que de manera desproporcionada són les principals cuidadores dels seus fills, encara que treballin a temps complet. 

I van ser les dones les que van abandonar la força de treball en massa durant la covid, per pura necessitat per tal d'educar els seus fills quan l'escola Zoom va resultar inútil. I són les dones les que encara estan retard en el retorn a la força de treball avui, més de 3 anys després, ja que vivim una bretxa laboral creixent de gènere.

Un gràfic d'una persona i descripció d'una persona generada automàticament
Un gràfic d'un gràfic de línies Descripció generada automàticament amb una confiança mitjana

Durant el meu temps a les empreses americanes a Levi's, vaig lluitar per les dones del meu equip. Una de les primeres coses que vaig fer quan em vaig convertir en directora de màrqueting el 2013, dirigir un equip de gairebé 800 persones, va ser una avaluació salarial per gènere i altres poblacions clau. No és sorprenent que hi hagués una bretxa salarial de gènere i la vam corregir. 

També vaig intentar inspirar i implicar a les empleades per tirar endavant, malgrat els contratemps que podrien experimentar. Vaig ser mentor de dones del mil·lenari i de la generació Z. Vaig portar ponents com Gloria Steinem, Tarana Burke, Alicia Keys i l'exentrenadora de futbol femení dels Estats Units Jill Ellis (que va portar l'equip a 2 victòries a la Copa del Món) per compartir les seves històries personals d'adversitat i triomf. 

Jo era la dona de l'arena. Des de fa més de 30 anys.

El meu despertar feminista es llegeix com un tòpic per a qualsevol dona de la Gen X d'esquerres amb formació universitària. Però és meu. Vaig aprendre a retrocedir, a parlar, a dir que no i no només acceptar que la comoditat dels homes és més important que la meva. (Això va trigar una estona a posar-se en pràctica.)

Finalment vaig tenir un paper secundari menor en el moviment #MeToo perquè vaig produir una pel·lícula guanyadora d'un Emmy anomenada Esportista A que va exposar la brutalitat dels abusos —sexuals, físics i emocionals— en l'esport de la gimnàstica. Vaig sentir com si estigués suplicant no oblideu els joves atletes maltractats pels entrenadors, enmig de les històries més brillants d'estrelles de cinema que es presenten per exposar Harvey Weinstein. La pel·lícula va destacar i estimular la moviment de l'atleta contra el maltractament en l'esport - nosaltres també, semblava dir.

I per tant, és amb gran consternació que ara em pregunto, on sou tots? Totes les que em vaig plantejar per lluitar pels drets de les dones; vam lluitar pels espais segurs per a les dones, vam cridar No vol dir que no! i Recupera la nit! mentre marxàvem pels campus. Però on ets ara? Ja no t'importa la seguretat de les dones? La igualtat d'oportunitats?

On és el teu grunyit de noia antidisturbis, en defensa de les dones esportives que només volen un terreny de joc igualitari? On ets ara quan Paula Scanlan declara davant el Subcomitè Judicial de la Cambra i diu: "Conec dones amb trauma sexual que es veuen afectades negativament per tenir homes biològics al vestidor sense el seu consentiment. Ho sé perquè sóc una d'aquestes dones?"

Fa només 5 anys, en el punt àlgid del moviment #MeToo, si una dona ho deia Jo també era jo quan vaig anar a una cita amb Aziz Ansari. Em va faltar el respecte quan va demanar el tipus de vi equivocat, hauria estat validada i hagués publicat la seva història babe.net (tot i que tot semblava una mica exagerat i potser un moment de salt de tauró per al moviment en general).

Ara, Scanlan és enviada a psicoteràpia per la seva universitat per dir que, com a víctima d'una agressió sexual, no se sent còmoda canviant-se en un vestidor amb un home biològic, en el seu cas, la nedadora transgènere Lia Thomas. Scanlan és unta com un fanàtic quan diu No em sento segur. Sóc víctima d'una agressió sexual i no em trobo còmode en un vestidor amb un home biològic, els genitals amb tacte i exposats. La seva universitat li diu que ha d'entrar en teràpia per aprendre a estar còmoda.

Què va passar per creure les dones? O és només dones amb penis se suposa que hem de creure i donar suport ara? La resta d'ells, 1 de cada 6 que ha estat víctimes d'agressions sexuals, se suposa que una vegada més han d'accedir en silenci a les demandes dels altres? A dones amb penis? Dones trans són dones, ens criden els activistes trans. A Scanlan.

Vaig estar a Washington, DC l'1 de febrer de 2017 per a la primera reunió amb la senadora Dianne Feinstein per parlar de la seguretat i l'abús dels atletes. Vaig viatjar per tot el país fins a Washington amb la meva filla de dos mesos per reunir-me amb el senador, juntament amb uns 2 atletes més, la majoria dels quals van ser abusats sexualment per Larry Nassar.

Durant aquella primera reunió, jo era el "vell" de la sala, servint de veu de la història. Em van incloure per emfatitzar el fet que l'abús s'havia produït molt abans que Nassar, l'antic metge de l'equip ara deshonrat de l'equip de gimnàstica dels EUA que està a la presó de per vida per abusar sexualment de centenars d'esportistes joves, esdevingués infame. La seva capacitat d'abusar durant tant de temps va ser el resultat d'una cultura podrida que va permetre maltractar els atletes. Va agredir sexualment atletes durant més de 3 dècades perquè se li permetia. Els líders de l'esport, com ara l'antic CEO de USA Gymnastics (USAG), Steve Penney, ho sabien i miraven cap a un altre costat. No estaven reconeguts legalment com a denunciants obligatoris, per tant no estaven obligats a denunciar sospita o coneixement d'abús. Així que no ho van fer.

Tots vam explicar les nostres històries al senador i Feinstein va prometre aquell dia: Aprovaré una llei per protegir els esportistes joves. La llei pot ser útil, però és la cultura la que haurà de canviar. I això és encara més difícil que aprovar lleis. Hauràs de fer aquesta feina.

Un grup de dones posant per a una foto Descripció generada automàticament

Més tard aquell any, el Llei de protecció de les víctimes joves d'abús sexual i autorització d'esport segur —o la Llei de l'esport segur, com es coneix habitualment— va ser aprovada per llei.

Esport segur, una organització sense ànim de lucre establerta a finals de 2017 sota els auspicis de la Safe Sport Act, es va crear com a organisme independent (independent del Comitè Olímpic dels Estats Units o USOC) per ajudar a protegir els atletes.

L'organització SafeSport ha definit comportaments prohibits, ofereix formació i educació per a entrenadors, ha establert polítiques i procediments per denunciar l'abús i ha establert un procés formal pel qual els atletes i una llista ampliada de denunciants obligatoris poden denunciar l'abús a SafeSport. També investiguen i resolen les reclamacions d'abús.

SafeSport ensenya als atletes i altres observadors de l'esport (pares, administradors, etc.) que si veure alguna cosa dir alguna cosa. Si us trobeu incòmode, denuncieu-ho. Si el comportament és clarament il·legal, denuncia-ho a la policia. Si està menys clar, potser un comportament de preparació com un entrenador masculí parlant de les seves gestes sexuals a un nen de 10 anys (aquesta va ser una experiència habitual per a mi als anys setanta i vuitanta a la gimnàstica), informeu-ho a SafeSport.

La afluència d'informes a SafeSport ha estat aclaparador i difícil de gestionar. Reben més de 150 informes a la setmana, a més de 1,000 casos oberts. Les crítiques augmenten. L'any passat, l'exfiscal general dels Estats Units, Sally Yates, va concloure que SafeSport "no té els recursos necessaris per abordar ràpidament el volum de queixes que rep".

Tot i tenir un finançament insuficient, la missió de SafeSport segueix clara: protegir els atletes dels abusos.

Si una entrenadora està nua en un vestidor i desfila, s'acosta massa a atletes menors, això és denunciable, si fa que una noia se senti incòmoda.

Però, i si la Lia Thomas fa el mateix? No és denunciable perquè dones trans són dones? Però això is denunciable si ho fa una dona biològica? D'acord amb l'experiència de Scanlan, sembla que realment és l'estàndard en joc. (Admetré que Scanlan va nedar recentment sota els auspicis de la NCAA, no de l'USOC o de la natació dels EUA, però hauria pensat que tenint en compte el moviment #MeToo, el títol IX i els principis establerts per SafeSport, hi hauria un estàndard comparable dins de la NCAA. M'equivocaria, almenys quan es tracta de la qüestió dels atletes transgènere als vestidors de les dones.)

No té cap sentit. Què va passar amb la prioritat de les veus dels supervivents?

Vaig lluitar massa i durant massa temps per callar ara. Van passar més de 20 anys des que em vaig adonar que tenia veu fins que De fet, el vaig fer servir per defensar per a mi i per a altres atletes que vinguin al moviment olímpic. 

Conec moltes dones que xiuxiuegen a l'ombra, dient als seus amics a les cuines de tot el país: hi ha alguna cosa malament aquí. Jo et sotmetria: ens van dir que calléssim quan els homes ens agredien i finalment vam dir no, no estarem quiets. Ens hem enganxat el coratge i hem recuperat la nit. Nosaltres vam dir la meva comoditat i seguretat són importants.

Aleshores ens vam negar a deixar-nos intimidar i, tanmateix, ara ens deixem intimidar. Ho tornem a fer tot, permetent que les necessitats i els desitjos dels altres passin abans que les nostres. I ara l'extrema esquerra —a través de la força de la intimidació i l'amenaça d'una campanya de desprestigi contra qualsevol individu que s'atreveixi a parlar— ha fet que dones que tenen por de ser anomenades fanàtics (és que abans teníem por de ser anomenades modrides). la seva oferta.

Per descomptat, totes les dones transgènere no aprofitaran aquesta situació per abusar. I tampoc tots els entrenadors ho fan. Però alguns ho fan. Els informes aclaparadors d'abús a SafeSport avui són una prova d'això. Independentment, l'estàndard dels darrers anys impulsat pel moviment #MeToo se centra en la seguretat física i emocional de les dones. Per què no ara?

Hi ha solucions per a la inclusió que no inclouen silenciar i difamar les dones i dir-los que han de deixar de banda la seva por i el seu malestar.

Com em va dir el senador Feinstein, el canvi de cultura és difícil. Però això és el que ens enfrontem en aquests moments, encara que de maneres inesperades. Encara ens mereixem espais segurs i igualtat d'oportunitats. 

I per tant, encara sóc feminista. I estic fent servir la meva veu. Insto les meves companyes feministes a fer el mateix.


Uniu-vos a la conversa:


Publicat sota a Llicència Internacional de Creative Commons Reconeixement 4.0
Per a les reimpressions, torneu a establir l'enllaç canònic a l'original Institut Brownstone Article i Autor.

autor

Doneu Avui

El vostre suport financer de Brownstone Institute serveix per donar suport a escriptors, advocats, científics, economistes i altres persones de coratge que han estat depurades i desplaçades professionalment durant la convulsió dels nostres temps. Pots ajudar a treure la veritat a través del seu treball en curs.

Subscriu-te al butlletí de notícies Brownstone Journal

Inscriu-te al Gratuït
Butlletí de notícies de Brownstone Journal